僱主驚接恐嚇電話 揭外傭偷信借大耳窿 　

外傭借大耳窿事件屢見不鮮，大埔一間村屋女戶主，疑被菲傭盜用其信件資料、借高利貸約3萬元後無錢還，昨日（4日）被人致電追數時受到恐嚇，女戶主其後在菲傭的物品中檢獲屬於自己的信件，盛怒之下報警，警方以涉嫌「盜竊」罪將外傭拘捕。

本港僱主聘用外傭人數高達34萬人，僱主一旦遇上外傭「借大耳窿」，應如何處理？TOPick綜合香港僱傭代理協會主席張結民、以及律師梁永鏗的意見，教各位僱主自保3招！

第一招：留意外傭工作態度

香港僱傭代理協會主席兼海外僱傭中心董事總經理張結民認為，外傭借貸情況普遍，一旦發現外傭借貸，首先要觀察外傭工作表現是否稱職、以及工作態度是否有問題：

以印傭為例，大多都要借錢來港，然後在每月工資攤還，所以有外傭初來港，每月只得千多元生活費，要再借錢解財困。

他說，坊間約有4至5間專門向外傭借貸的財務公司，年利息由百分之20至48不等，曾聽過有外傭向數間財務公司借款2至3萬元後「一走了之」，亦有部分不法之徒，看準外傭擔心失去工作，故意致電恐嚇僱主、迫令外僱還錢，亦有財務公司希望僱主直接替其還錢，他強調即使收到財務公司電話，僱主亦不應為外傭還錢。

若僱主發現外傭工作表現差、不在意工作，又發現外僱曾向財務公司借貸，僱主便要留神，外傭有可能借錢後逃之夭夭。

第二招：查問借貸原因

張結民說，若認為外傭工作認真便「唔似借錢後會走人」，僱主應查問外傭向財務公司借貸的原因及金額，了解是否有迫切需要。

他又提醒，外傭若在借貸的過程中，涉及刑事行為如盜取文件等，並被法庭裁定有罪，僱主才可以終止僱傭合約，否則便應依足合約及勞工條例賠償。

第三招：千萬不要任擔保人

律師梁永鏗指出，只要僱主沒有成為外傭貸款的「擔保人」，即使外傭擅自填寫僱主為「諮詢人」，在法律上，僱主無須承擔有關費用。

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